Aula de RH com Gervásio

Publicado originalmente em O Caqui

Comunicação é um grande problema na maioria das empresas. Diferente do que preconiza o Direito Brasileiro, de que ninguém pode alegar ignorância da lei, nas empresas só se pode exigir algo do funcionário se estiver comprovado que ele estava ciente das regras. Esse é o nosso Direito dos “Obreiros”, como diria uma professora minha.

Cansada de tomar rasteiras na vara (essa é sem maldade mesmo) do trabalho, a empresa em que eu trabalho acabou com esse problema depois que Gervásio foi contratado para nosso RH. Gervásio “agarantie” que todos entendem com clareza o que NÃO deve ser feito e em seus avisos já institui a punição para quem desobedecer. Com tanta clareza, fica dificil dizer “eu não sabia”.

 

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