Primeira reunião de Feliciano como presidente de comissão tem tumulto, gritos, vaias e protestos

Cerca de 200 pessoas realizam na noite desta segunda-feira (11), em Ribeirão Preto (SP), uma manifestação contra o pastor e deputado Marco Feliciano (PSC-SP). foto: Márcia Ribeiro/UOL

Cerca de 200 pessoas realizam na noite desta segunda-feira (11), em Ribeirão Preto (SP), uma manifestação contra o pastor e deputado Marco Feliciano (PSC-SP). foto: Márcia Ribeiro/UOL

Publicado por Agência Câmara [via UOL]

O presidente da Comissão de Direitos Humanos e Minorias, deputado pastor Marco Feliciano (PSC-SP), abriu a primeira reunião do colegiado sob seu comando em meio a palmas, vaias, gritos de apoio e protestos. O parlamentar tenta colocar em votação os requerimentos da pauta.

Logo na abertura dos trabalhos, Feliciano pediu desculpas por palavras que tenha dito em qualquer momento e colocou seu gabinete e a presidêncida da Comissão à disposição da sociedade.

Em uma reunião tumultuada, os parlamentares questionam o quórum de abertura da reunião. A deputada Erika Kokay (PT-DF) informou que o partido está em obstrução.

No plenário lotado de manifestantes favoráveis e contrários ao novo presidente da comissão, de parlamentares e de repórteres, os integrantes do colegiado travam uma disputa para que seja verificada se a abertura da reunião foi ou não regimental.

Temas

Inicialmente, a pauta  da Comissão de Direitos Humanos previa a votação de diversos projetos. Havia expectativa da inclusão de temas polêmicos, como a proposta que prevê a realização de plebiscito sobre a união civil de homossexuais e outra que estabelece pena para a discriminação contra os heterossexuais.

No entanto, a pauta foi posteriormente atualizada na internet e inclui apenas a apreciação de requerimentos, sendo que quatro deles são de autoria do próprio Marco Feliciano. Entre os temas estão pedidos de realização de audiências públicas para debater a situação dos moradores de rua; dos casos de violência e exploração sexual de crianças e adolescentes; e o “desafio da inclusão no mercado de trabalho, assegurando a igualdade de direitos e oportunidades, sem discriminação de cor, etnia, procedência ou qualquer outra”.

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