As 8 mentiras mais bizarras já vistas em currículos

publicado no InfoMoney

Um estudo realizado pelo site de carreiras CareerBuilder revelou que quase 60% dos gerentes de contratação já pegaram mentiras nos currículos de profissionais e 33% têm visto um aumento significativo de informações falsas nos processos seletivos.

Geralmente, os profissionais “enobrecem” as informações conidas nos currículos, como tempo de trabalho ou funções já exercidas. No entanto, alguns acabam exagerando e tentam driblas os recrutadores com mentiras inimagináveis.

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Eles listaram as mais memoráveis, confira:

– O candidato incluiu experiências profissionais que eram do seu pai (já que eles tinham o mesmo nome);

– O candidato afirmou já ter trabalhado com um primeiro-ministro de um país que não tinha primeiro-ministro;

– O candidato colocou em seu currículo que já foi campeão de lance livre no basquete da escola. Arrependido, ele desmentiu durante a entrevista;

– O candidato disse já ter sido medalhista olímpico;

– O candidato disse que trabalhou como gerente de obras. Mas, ao relatar a experiência, afirmou ter construído uma casinha de cachorro.

– O candidado disse ter 25 anos de experiência aos 32 anos de idade;

– A candidata disse ter trabalhado por 20 anos como babá de celebridades como Tom Cruise e Madonna;

– No currículo, o candidato afirmou ter passado por três empresas nos últimos anos. Ao confirmar com cada empregador, o recrutador descobriu que, na verdade, o profissional ficou apenas dois dias em um, um dia em outro e nem compareceu no terceiro emprego.

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