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Ricardo Semler: Precisamos libertar as pessoas de toda a estupidez que criamos nas empresas

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Executivo diz que corporações precisam se livrar do modelo fordista para dar liberdade para os funcionários trabalharem e inovarem Barbara Bigarelli, na Época Negócios Executivo conhecido e reconhecido pela revolução corporativa e de gestão que promoveu dentro do Grupo Semco nos anos 80, Ricardo Semler tem um diagnóstico preciso sobre os dilemas enfrentados atualmente pelas companhias. “Está na hora de percebermos que o modelo Ford, que estabeleceu a forma como […]

Brasileiros preferem realização pessoal a altos salários

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Segundo pesquisa da Catho, a qualidade de vida também é um dos itens mais valorizados pelos funcionários das empresas Diana Dantas, no Brasil Econômico Conseguir trabalhar com o que se gosta não é uma tarefa tão fácil quanto parece. Tanto é que 81,1% dos brasileiros, de uma amostra de 1.435 pessoas, responderam que preferem receber um salário mais baixo para conquistar uma realização profissional. Esse é o resultado de uma […]