Conteúdo marcado como Harvard Business School

Por que o fim de semana deveria ter 3 dias

Por que o fim de semana deveria ter 3 dias
Carol Castro, na Superinteressante Um sonho: três dias de descanso por semana, sem nem pensar em trabalho. É muito mais justo. Teríamos 42% do nosso tempo semanal livre – e não apenas 28%, como acontece. A vida seria bem mais feliz e as pessoas muito menos chatas. E digo mais: a ciência concorda. Confira abaixo três estudos que comprovam que o fim de semana deveria mesmo ter três dias. Você […]

2 perguntas que as pessoas fazem quando te conhecem

2 perguntas que as pessoas fazem quando te conhecem
publicado no PE&GN A primeira impressão que formamos sobre alguém é sempre construída de maneira bastante rápida. Mas como funciona nossa cabeça durante esse processo e quais são os critérios que nos fazem gostar ou não de uma pessoa quando conversamos com ela pela primeira vez? É para responder a essa pergunta que Amy Cuddy, psicóloga e professora da Harvard Business School, estuda há mais de 15 anos o funcionamento […]

Quatro sinais de que você tem um emprego sem futuro

Quatro sinais de que você tem um emprego sem futuro
publicado na Exame O equilíbrio de poder no local de trabalho começou a mudar sutilmente dos empregadores para os empregados, resultando naquilo que a publicação Harvard Business Review chama de economia “orientada ao candidato”. Isso significa que se você é um jovem profissional infeliz com o que está fazendo, você está em uma posição melhor do que nunca de sair. Mas nem sempre é óbvio reconhecer um emprego ruim se […]

Filhos de mães que trabalham fora de casa se dão melhor na vida

Filhos de mães que trabalham fora de casa se dão melhor na vida
De acordo com pesquisa, filhos e filhas se beneficiam quando as mães trabalham fora. Ana Luísa Fernandes, na Superinteressante Um novo estudo da Harvard Business School prova que ter uma mãe que trabalha fora de casa tem vantagens, ao contrário do que diz o senso comum. A pesquisa, liderada pela professora Kathleen McGinn, aponta que filhas de mães que trabalham ganham salários 23% mais altos e 33% delas ocupam cargos […]