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Ricardo Semler: Precisamos libertar as pessoas de toda a estupidez que criamos nas empresas

Ricardo Semler: Precisamos libertar as pessoas de toda a estupidez que criamos nas empresas
Executivo diz que corporações precisam se livrar do modelo fordista para dar liberdade para os funcionários trabalharem e inovarem Barbara Bigarelli, na Época Negócios Executivo conhecido e reconhecido pela revolução corporativa e de gestão que promoveu dentro do Grupo Semco nos anos 80, Ricardo Semler tem um diagnóstico preciso sobre os dilemas enfrentados atualmente pelas companhias. “Está na hora de percebermos que o modelo Ford, que estabeleceu a forma como […]

‘Pela primeira vez no Brasil temos gente rica assustada’

'Pela primeira vez no Brasil temos gente rica assustada'
Ruth Costas, no BBC Brasil Sócio majoritário do conglomerado Semco Partners e ex-professor de Harvard e do Massachusetts Institute of Technology (MIT), Ricardo Semler tornou-se um dos empresários brasileiros mais conhecidos no exterior nos anos 90 por aplicar em sua empresa princípios gerenciais que ficaram conhecidos como ‘democracia corporativa’. Na Semco, os trabalhadores escolhem seus salários, horário e local de trabalho, além dos seus gerentes. A hierarquia rígida foi substituída […]

Nunca se roubou tão pouco

Nunca se roubou tão pouco
Ricardo Semler, na Folha de S.Paulo Nossa empresa deixou de vender equipamentos para a Petrobras nos anos 70. Era impossível vender diretamente sem propina. Tentamos de novo nos anos 80, 90 e até recentemente. Em 40 anos de persistentes tentativas, nada feito. Não há no mundo dos negócios quem não saiba disso. Nem qualquer um dos 86 mil honrados funcionários que nada ganham com a bandalheira da cúpula. Os porcentuais […]